Durante el año 2007, el Programa Coaching Exportador tuvo su versión piloto
en la Región Metropolitana, con la conformación de cuatro círculos en
los que participaron 37 empresas.
Se realizaron doce (12) sesiones de Coaching, con participación de treinta
y siete (37) empresarios PyMEx (Coachée) en cuatro (4) grupos, uno de
servicio, otro agroindustrial, otro industrial y el cuarto mixto. Cada
grupo contó con un facilitador de Fundación Emprender y dos Coachs tales
como: Andrés Vicens, Sergio Cabezas, Pedro Lizana, Carlos Amín, Roberto
Fantuzzi, Manuel Zamora, César Silva, entre otros.
Además, se realizaron seis (6) charlas técnicas en los siguientes temas:
calidad de la gestión; plan de negocios exportador; instrumentos de apoyo
público en la exportación; mercados exteriores y acuerdos de libre comercio;
financiamiento bancario para la exportación y logística de exportación
y aduana.
Durante el 2008 se realizaron diez (10) sesiones de Coaching, con participación
de catorce (14) empresarios PyMEx (Coachée); dos Coach y un facilitador
de Fundación Emprender.
Además, se realizaron dos charlas técnicas, sobre fijación de precios
e instrumentos públicos de fomento productivo y exportador.
2.2.- Programa Coaching 2009
Durante el año 2009, el Programa Coaching Exportador busca acelerar el proceso de transformación de al menos 50 pymex con potencial exportador en exportadores constantes, mediante la metodología de Coaching. Considera la generación de 5 grupos de coaching: Dos en la región Metropolita y tres en una región distinta del país cada una.
Se realizarán 15 sesiones de trabajo en cada uno de los 5 grupos Coaching que se conformen. Con un total de 75 sesiones en todo el país.
Durante las sesiones de Coaching, cada empresario PyMEX expone ante pares y expertos su caso empresarial y su plan de negocios exportador, recibiendo sugerencias sobre cómo enfrentar de mejor manera su negocio y obteniendo respuestas concretas para resolver los diversos desafíos que genera el desarrollo de un proyecto exportador.
Los "directorios de empresas" que se generan en cada sesión, permiten derribar la soledad a la que se enfrentan permanentemente las Pymex, para abordar sus problemáticas y dado que las opiniones y sugerencias que reciben, tanto de sus pares como de los expertos, provienen de sus propias experiencias, se logra un nivel de incorporación de conocimientos mucho mayor que lo que se podría obtener de instancias tradicionales de capacitación.
Las sesiones son espacios que permiten generar un aprendizaje; traspaso de conocimientos entre los participantes y redes de contacto.
Este programa incorpora las nuevas tendencias de adquisición de conocimientos para adultos, ya que al aconsejar a partir de la propia experiencia, se valida los conocimientos adquiridos.